Konkurs "Innowacje BHP w budownictwie"

22 lipca 2025

2:10 minut

Drukuj

PDF

Masz pomysł na innowację BHP?

Chcesz mieć realny wpływ na poprawę bezpieczeństwa pracy w branży budowlanej?

Weź udział w konkursie "Innowacje BHP w budownictwie”.

Cel:

Celem konkursu jest aktywizacja pracowników branży budowlanej do podejmowania proaktywnych działań na rzecz rozwoju kultury bezpieczeństwa poprzez tworzenie nowych rozwiązań lub doskonalenie już istniejących praktyk.

Zakres tematyczny:

Tematyka konkursu obejmuje innowacje w zakresie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia w branży budowlanej, co jest kluczowe w kontekście ciągłego rozwoju tego sektora. Uczestnicy będą mieli okazję zaprezentować swoje pomysły na nowoczesne rozwiązania, które mogą przyczynić się do zmniejszenia liczby wypadków oraz poprawy warunków pracy. W szczególności poszukiwane będą projekty wykorzystujące nowe technologie czy inteligentne systemy monitorowania, lub te projekty, które mają potencjał, aby powyższe rozwiązania wdrożyć.

Organizator:

Państwowa Inspekcja Pracy, Główny Inspektorat Pracy,
Porozumienie dla Bezpieczeństwa w Budownictwie.

Uczestnicy:

Uczestnikami konkursu mogą być osoby indywidualne lub grupa osób, tworząca zespół (nie więcej niż 5 osób).

Terminy:

Termin zgłaszania prac do konkursu: do 4 września 2025 r. do godz. 23:59.
Ocena zgłoszonych projektów przez Komisję Konkursową: do 19 września 2025 r.
Ogłoszenie wyników konkursu: do 23 września 2025 r.

Zadanie uczestników konkursu:

Uczestnicy konkursu mają za zadanie opracowanie innowacyjnego rozwiązania w zakresie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia osób wykonujących pracę w budownictwie. Zgłaszane pomysły powinny przyczyniać się do poprawy warunków pracy na placu budowy poprzez wykorzystanie nowoczesnych technologii, metod organizacyjnych lub dobrych praktyk, które mają potencjał i można je wdrożyć w rzeczywistych warunkach.
Zgłoszone rozwiązania powinny spełniać następujące kryteria:
1) Innowacyjność i oryginalność – nowe podejście lub innowacyjne usprawnienie istniejących praktyk, uwzględniające zdobycze nauki i techniki.
2) Skuteczność w poprawie bezpieczeństwa – ograniczenie zagrożeń, zmniejszenie liczby wypadków, poprawa warunków pracy.
3) Praktyczność i możliwość wdrożenia – realna możliwość zastosowania w różnych projektach budowlanych.
4) Wpływ na dobrostan pracowników – poprawa komfortu, ergonomii i zdrowia pracowników.
5) Zgodność z przepisami i standardami bhp – zgodność z aktualnymi regulacjami i dobrymi praktykami.
6) Efektywność i trwałość rozwiązania – długofalowy wpływ na bezpieczeństwo pracy.