Zagrożenie pracowników czynnikami psychospołecznymi w środowisku pracy rośnie z roku na rok. Dotyczy to w szczególności mobbingu. Państwowa Inspekcja Pracy dostrzega ten problem i dlatego jego zwalczanie będzie jednym z priorytetowych zadań w 2025 roku.
Mobbing jest specyficznym rodzajem przemocy, która zaburza relacje interpersonalne w miejscu pracy, jednoznacznie negatywnie wpływa na funkcjonowanie zatrudnionych i całej firmy.
W związku z powyższym w bieżącym roku Państwowa Inspekcja Pracy w całym kraju będzie szeroko promować wśród pracodawców i świadczących pracę - działania zapobiegające powstawaniu w zakładach pracy środowiska sprzyjającego „nękaniu pracowników”.
Wpisując się w prewencyjny aspekt działań, Okręgowy Inspektorat Pracy w Opolu zorganizował w dniu 26 marca br kolejne szkolenie dla pracowników merytorycznych i służb mundurowych Państwowej Straży Pożarnej poświęcone zagadnieniu destrukcyjnych czynników występujących w środowisku pracy, ze szczególnym zwróceniem uwagi na mobbing, dyskryminację i molestowanie. Szkolenie poprowadziła inspektor pracy - pani Anna Wacławik.