• RSS
  • Wersja tekstowa

Państwowa Inspekcja Pracy

25.11.2021

Podsumowanie Konkursu PRACODAWCA - ORGANIZATOR PRACY BEZPIECZNEJ na szczeblu regionalnym

Do uczestnictwa w XXVIII edycji konkursu „Pracodawca organizator pracy bezpiecznej” organizowanego przez Państwową Inspekcję Pracy na terenie województwa opolskiego, przystąpiło w tym roku 14 pracodawców, w 3 kategoriach.  

Celem konkursu jest promowanie pracodawców, którzy organizują pracę w sposób zapewniający wysoki poziom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników oraz przestrzeganie przepisów prawa pracy, w tym dotyczących legalności zatrudnienia. Konkurs buduje pozytywny wizerunek pracodawcy, dbającego o systematyczną poprawę stanu bhp.    

W konkursie mogą uczestniczyć pracodawcy (niezależnie od rodzaju działalności oraz formy własności), którzy uzyskali pozytywną ocenę stanu bezpieczeństwa i warunków pracy.

Ze względu na różnorodność i skalę problemów związanych z zapewnieniem bezpiecznych warunków pracy w zakładach o różnej wielkości zatrudnienia, pracodawcy są oceniani
w trzech kategoriach:

• I kategoria - zakłady pracy do 49 zatrudnionych,

• II kategoria - zakłady pracy od 50 do 249 zatrudnionych,

• III kategoria - zakłady pracy powyżej 249 zatrudnionych.

Konkurs przebiega w dwóch etapach:

Pierwszy etap konkursu odbywa się na szczeblu regionalnym.

Okręgowe inspektoraty pracy przyjmują corocznie zgłoszenia zakładów do 31 maja. Okręgowe komisje konkursowe, powołane przez okręgowych inspektorów pracy, weryfikują dokumentacje zgłoszonych do konkursu pracodawców (ankieta, prezentacja opisowa
i dokumentacja fotograficzna), zapoznają się z przedstawionymi przez Okręgowe Inspektoraty Pracy wnioskami z kontroli w zakładzie, dokonują oceny oraz przedstawiają Okręgowemu Inspektorowi Pracy kandydatury najlepszych pracodawców w celu przyznania nagród
i wyróżnień w trzech kategoriach zatrudnienia. Nagrodzeni w każdej z kategorii otrzymują nagrody honorowe od okręgowego inspektora pracy. Laureaci pierwszego miejsca mogą być typowani do etapu drugiego (ogólnokrajowego) pod warunkiem osiągnięcia minimum 80 punktów (wg kryteriów określonych w pkt. V regulaminu konkursu).

Drugi etap konkursu odbywa się na szczeblu ogólnokrajowym.

Okręgowe inspektoraty pracy corocznie do 31 sierpnia przesyłają do Głównego Inspektoratu Pracy dokumentacje laureatów pierwszego etapu, wytypowanych do udziału na szczeblu ogólnokrajowym.

I.  Zakłady do 49 osób zatrudnionych:

I Miejsce- Stolarstwo Meblowe "AREK" Arkadiusz Bryłka

do49 Im StolarstwoMeblowe AREK Arkadiusz Bryłka

II Miejsce - Zakład Stolarski "meble Jonczyk" Bernard Jonczyk

III Miejsce - MaiA Polska Sp. z o.o.

do 49 IIIm MAIA Polska Niemodlin

II  Zakłady od 50  do 249  osób zatrudnionych:

I Miejsce - SPÓŁDZIELNIA PIONIER

50-249 Im Spółdzielnia Pionier Prudnik

II Miejsce - TitanX Engine Cooling Sp. z o.o.

50-249 IIm TitanX Engine Cooling sp z oo Opole

III Miejsce - DES Sp. z o.o. Sp. K.

50-249 DES Myślina

Zakłady powyżej 249 osób zatrudnionych:

I Miejsce -  Animex Foods Sp. z o.o. z/s w Warszawie  Oddział w Opolu

Powyż249 Im Animex Foods

II Miejsce - Mondelez Polska Production Sp. z o.o. Fabryka Wyrobów Czekoladowych w Skarbimierzu

Powyż249 IIm Mondelez Polska Skarbimierz

III Miejsce - PKP POLSKIE LINIE KOLEJOWE S.A.

Powyż249 IIIm PKP PLK SA


 



GIP Przejdź do GIP